Promover a prática esportiva e o fortalecimento comunitário por meio da realização do evento “Comunidade Part Ativa”, oferecendo oportunidades de lazer, integração social e desenvolvimento físico e emocional aos participantes.
| Instrumento de Parceria | Plano de Trabalho | |
|---|---|---|
| 
										
											TERMO DE FOMENTO										
										 O presente documento encontra-se temporariamente indisponível para adequações à Lei nº 13.079, de 14 de agosto de 2018. Para maiores informações sobre esta parceria, entre em contato com o órgão celebrante.  | 
								
									
																					 | 
									
																																 | 
								
| Meta | Detalhamento da Meta | Quantidade | 
|---|---|---|
| Equipe de Recursos Humanos (RH) - Descrição: Garantir a contratação de equipe técnica e administrativa necessária para a execução, acompanhamento e prestação de contas do campeonato, assegurando a gestão eficiente das etapas do projeto, o controle das atividades desenvolvidas e o cumprimento dos prazos estabelecidos. A equipe de RH será composta exclusivamente por profissionais diretamente responsáveis pela administração e execução do projeto, observando o limite máximo de 25% (vinte e cinco por cento) do valor total da parceria, conforme o artigo 30 da Portaria nº 98/2020 da SEL. | ||
| Garantir a execução completa das 48 partidas previstas, assegurando arbitragem qualificada, apoio operacional, sonorização, e demais serviços técnicos especializados necessários ao pleno andamento da competição. Esta meta inclui também a disponibilização e manutenção de infraestrutura esportiva adequada — compreendendo campos, tendas, mesas, cadeiras, uniformes, materiais esportivos e demais itens essenciais ao desenvolvimento das atividades. Todos os contratos e locações serão organizados de forma a garantir transparência, economicidade e adequação técnica dos equipamentos e serviços utilizados, conforme as diretrizes do Manual MROSC, assegurando rastreabilidade e comprovação individualizada das prestações de serviço. | ||
| Divulgação e Transparência - Garantir ampla divulgação e transparência do campeonato por meio de site oficial, redes sociais e materiais institucionais, assegurando a visibilidade do projeto e a publicidade dos atos executivos. Serão realizadas no mínimo 15 postagens/publicações com informações sobre as etapas, resultados e prestação de contas, além da aplicação de banners e faixas conforme o padrão visual estabelecido pela Secretaria de Esporte e Lazer. | 
| Repasse | Data | Valor | Limite | Gestor | Monitoramento e Avaliação | 
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 31-10-2025 | R$ 99.615,31 | 01-03-2026 | ||
| R$ 99.615,31 | 
| Nenhum registro encontrado. |